Centrale des marchés
Marché relatif à la prestation de recrutement détection potentiel manager  Fiche de la consultation Organisme : CPAM du Doubs  Type de procédure : MAPA à une enveloppe Intitulé de la consultation : Marché...
CPAM du Doubs 
Retirer le dossier

Vous allez quitter la Centrale des marchés et être redirigé pour accéder au DCE demandé.

Sélectionnez un mode de retrait :


(recommandé : vous serez informé de toute modification de la consultation)

Identifiez-vous ou créez votre compte pour rester informé avec lacentraledesmarchés.com.

(conformément à l’Arrêté du 14 décembre 2009 relatif à la dématérialisation des procédures de passation des marchés publics : « Les documents de la consultation publiés par le pouvoir adjudicateur ou l’entité adjudicatrice sur son profil d’acheteur doivent être d’accès libre, direct et complet ». Vous pouvez donc télécharger le DCE de manière anonyme mais vous ne serez pas tenu informé des modifications ou des réponses aux questions relatives à la consultation).

Merci pour votre visite.




Vous allez quitter la centrale des marchés et être redirigé.

Merci pour votre visite.




Identifiez-vous ou créez votre compte pour rester informé avec lacentraledesmarchés.com.


Le DCE et les pièces jointes d'un marché accessibles en 1 seul clic

Le DCE et les pièces jointes sont directement disponibles sur la centrale des marchés. Plus besoin de se connecter sur la plateforme du profil acheteur.

Le trousseau de clé pour répondre plus rapidement aux marchés sans étapes intermédiaires

Trousseau de clés
Vous répondez à un marché depuis la centrale des marchés. Votre trousseau de clés transmet les informations du compte
Vous êtes automatiquement authentifié sur la plateforme de dématérialisation
Vous accédez directement à la salle des marchés pour répondre, sans étapes intermédiaires

Marché relatif à la prestation de recrutement détection potentiel manager 

Marché public ou privé
Référence du marché : 4790818

Date de clôture estimée : 06/09/19
Etat : Première publication
Publié dans :
Achatpublic (08/08/19)
Extrait du CCTP
Ceci est un extrait du cctp du marché "Marché relatif à la prestation de recrutement détection potentiel manager " (DCE/CCTP mairie St Agnan.pdf)

Marché n° 0004/2019 CCTP
Cahier des Clauses
Techniques
Particulières
PRESTATION DE PRÉ-RECRUTEMENT
Détection de potentiels manager
L’acheteur : Caisse Primaire d’Assurance maladie du DOUBS
Marché n° 0004/2019 CCTP
1. Article 1 – Objet du Cahier des Charges ............................................................. 3
1.1. Contexte ....................................................................................................... 3
1.2. Présentation des modalités de recrutement ................................................. 3
1.3. Calendrier ..................................................................................................... 4
2. Article 2 - Modalités d'exécution .......................................................................... 5
4. Article 3 – Proposition tarifaire ............................................................................. 4
5. Article 4 - Convention de service ......................................................................... 5
6. Article 5 - Etablissement de la facture / attestations de formation ....................... 6
CPAM du DOUBS- Marché n° 0004/2019 Page 3 sur 6
1. Article 1 – Objet du Cahier des Charges
1.1. Contexte
Afin de dynamiser la mobilité interne et les parcours de développement professionnel
de ses collaborateurs, depuis plusieurs années la CPAM du Doubs a mis en place un
dispositif permettant d’identifier les collaborateurs volontaires pour s’inscrire dans
une démarche d’évolution sur des fonctions managériales et disposant du potentiel
requis.
1.2. Présentation la prestation collective : détection des potentiels
manager (DPM)
La DPM a pour objectifs :
- faire un pronostic sur le potentiel du candidat à assumer des fonctions
managériales (motivation, perception du poste et résultats des mises en
situation)
- préconiser un plan de développement des compétences individualisé (pour
les candidats sélectionnés) permettant d’accompagner au mieux la prise
de fonction du collaborateur.
Cette prestation s’adresse par conséquent au personnel de la CPAM du DOUBS qui
n’exerce pas de fonction managériale.
La réussite aux épreuves de DPM leur permettra de candidater sur les postes de
manager vacants au sein de l’organisme durant une période de 5 années.
La prestation de sélection souhaitée devra comprendre :
- un entretien permettant d’appréhender le parcours du candidat, son intérêt
pour la fonction managériale et la représentation qu’il en a,
- des tests de personnalité et tests cognitifs (à préciser par le prestataire),
- des épreuves de mise en situation managériale (à préciser par le prestataire).
permettant d’appréhender notamment :

Pour consulter l'intégralité du document vous devez télécharger le DCE ou vous rendre sur le profil de l'acheteur.
Vous avez une question ? Contactez-nous