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Maîtrise d'œuvre pour la restructuration du collège Hubert Robert à Méréville Date de remise des candidatures : 25/09/2019 12:00 Intitulé : Maîtrise d'œuvre pour la restructuration du collège Hubert Robert à Méréville Objet : Maîtrise d'œuvre pour la restructurati...
CD91 - Conseil départemental de l'Essonne
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Maîtrise d'œuvre pour la restructuration du collège Hubert Robert à Méréville

Marché public ou privé
Référence du marché : 4803902

Date de clôture estimée : 25/09/19
Etat : Première publication
Publié dans :
Maximilien (14/08/19)
Extrait du CCTP
Ceci est un extrait du cctp du marché "Maîtrise d'œuvre pour la restructuration du collège Hubert Robert à Méréville" (DCE\CCTP le bon.docx)
Maîtrise d’œuvre pour la restructuration du collège Hubert Robert Méréville
ANNEXE 2 – Cadre du mémoire technique au projet de restructuration du collège Hubert Robert Méréville
MARCHES PUBLICS DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES
DEPARTEMENT DE L’ESSONNE
Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments/ SCGP
Service Commande Publique / SGR/ DGAEE
Hôtel du Département
Boulevard de France
91012 EVRY CEDEX
CADRE DE MEMOIRE DE CANDIDATURE
Phase candidatures
Procédure concurrentielle avec négociation
pour un marché de maîtrise d’œuvre
POUR la restructuration
DU Collège Hubert robert
route de Chartres
à Méréville 91660
Document à remplir intégralement et à scanner en un fichier pdf unique accompagné d’une annexe scannée en un fichier pdf par cotraitant pour les CV, attestations etc
1. Capacités économiques et financières (10 points)
Ce critère sera apprécié en fonction du chiffre d’affaires (CA) du candidat seul ou du mandataire de l’équipe de maîtrise d’œuvre sur les 3 dernières années et en fonction de l’organisation de ses moyens humains annuels. Il sera tenu compte de la date de création de la structure et des capacités des cotraitants.
Tableau à remplir sur 1 page A4 exclusivement :
Nom et adresse
Date de création de la structure
Année
Effectif
Chiffre d’affaires
1
Mandataire
Année N
Année N-1
Année N-2
€ HT
€ HT
€ HT
2
Cotraitant n°1
Année N
Année N-1
Année N-2
€ HT
€ HT
€ HT
3
Cotraitant n°2
Année N
Année N-1
Année N-2
€ HT
€ HT
€ HT
4
Cotraitant n°3
Année N
Année N-1
Année N-2
€ HT
€ HT
€ HT
5
Cotraitant n°4
Année N
Année N-1
Année N-2
€ HT
€ HT
€ HT
5
Cotraitant n°5
Année N
Année N-1
Année N-2
€ HT
€ HT
€ HT

2. Capacités professionnelles (90 points)
2.1. Pertinence de la composition de l’équipe (30 points)
Il s’agit de présenter les membres de l’équipe composée pour chacune des compétences requises pour cette opération en remplissant le tableau ci-après et en joignant en annexe les CV, attestations, qualifications, diplômes, certificats de maîtres d’ouvrage.
Les compétences du candidat ou de l’équipe candidate devront être présentés de la manière suivante pour chacun des cotraitants :
Indication des titres d’études, cursus de formation et expérience professionnelle des responsables de projet (inscription à l’ordre des architectes, CV présentant les références et presta...

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